Bedrijven terugbrengen in balans, zodat ze gezond kunnen doorgroeien en hun strategie verwezenlijken.

Balans:

  • Processen leveren diensten/ producten, waar de klant blij van wordt (op tijd, het juiste product, tegen de juiste prijs)
  • Besturing: we weten hoe de organisatie er voorstaat, door te werken met een dashboard dat de juiste stuurinformatie bevat. We vergaderen effectief, komen terug op afspraken en zetten plannen om in werkelijkheid
  • Gedrag van medewerkers draagt bij aan het behalen van de bedrijfsdoelen. Ze willen er samen een succes van maken, vertonen zelfreflectie, verwonderen zicht over de gang van zaken en komen met verbeterideeën.
  • Leidinggevenden en/ of oprichter heeft controle over de organisatie en eigen tijd en is instaat het bedrijf klaar te stomen voor de toekomst.